PIMEM demana proporcionalitat i seguretat jurídica en el registre de jornada

El Govern ha plantejat un nou Reial Decret sobre el registre de jornada que, en la seva redacció actual, impacta de ple en les petites i mitjanes empreses.

PIMEM recorda que actualment el 99,8% del teixit empresarial a Espanya són pimes i autònoms, per la qual cosa «imposar a tots, sense distinció, sistemes electrònics avançats i costosos és desconèixer la realitat de les microempreses amb 5 empleats que encara funcionen amb fulls de càlcul, autònoms que tot just cobreixen costos i negocis de temporada que depenen de xarxes inestables».

La patronal mallorquina recorda que la Constitució protegeix tant la intimitat com la llibertat d’empresa, mentre que l’Estatut dels Treballadors, en el seu article 34.9, exigeix un registre diari, però no obliga que sigui electrònic. El RGPD recorda que les dades han de ser mínimes, no intrusives ni emmagatzemades de manera indefinida.

És en aquest sentit que PIMEM proposa exempcions i sistemes simplificats per a empreses de menys de 50 treballadors i models mixtos, manuals o digitals, pactats en convenis col·lectius.

La patronal mallorquina advoca per posar límits clars a l’ús de dades sensibles com les biomètriques o la geolocalització, i de les que afectin el funcionament de l’empresa, subjectes a la confidencialitat pròpia de l’activitat mercantil. Finalment, la Federació creu indispensables períodes d’adaptació raonables, amb acompanyament i ajudes públiques a la digitalització.