PIMEM Especial «Dia de la dona». Maria Gibert, gerent d’Habtur
1. De 0 a 10, on situeu avui el progrés de la dona en l’àmbit laboral?
Crec que depèn molt de l’àmbit en què una treballa, crec que hi ha sectors que han progressat més que altres, però encara queda molt per fer. No posaria més d’un 6.
2- Si haguéssiu estat homes, us hauria resultat més fàcil arribar on heu arribat professionalment?
Sens dubte estic convençuda que els homes ho tenen més fàcil. Si bé l’educació avui dia ha pal·liat en gran mesura els obstacles que la dona tenia i encara té en el món laboral, crec que encara cal abolir molts micro-masclismes que encara existeixen, i molt més en els entorns laborals. Per descomptat que aquest tipus de prejudicis o dificultats que té una dona per entrar en determinades posicions, l’home no els té.
3- La ciència o les ciències han allunyat (cada dia menys per sort) les dones de diferents carreres universitàries que tenen molt de pes dins l’economia actual (parlem de les estadístiques mostrades per diferents estudis). Al vostre entendre, on radica aquesta diferència i allunyament de les dones respecte a aquest tipus de coneixements?
És evident que és un problema que encara vivim avui dia, però històricament, les atribucions que es donaven a les dones impedien que poguessin estudiar i, si ho podien fer, de cap manera eren ciències. Tot i així, podem trobar dones científiques al llarg de la història que dissortadament són poc conegudes, com Marie Curie, que va ser doble Nobel, o Rosalind Franklin, la feina de la qual va ser fonamental per a la comprensió de l’ADN.
4- Que el paper de la dona cada vegada és més important no hi ha cap dubte, sobretot en l’àmbit de càrrecs públics, alguns empresarials i amb certa transcendència mediàtica. Però en el dia a dia segueix havent-hi una discriminació real pel que fa al sou respecte als homes fent les mateixes feines. Com es pot començar a canviar aquesta injustícia?
Crec que és un tema fonamentalment educatiu. La creença ferma de la igualtat entre homes i dones només s’assolirà amb l’educació i deixant de banda vells rols als quals estem, dissortadament, massa acostumats. Les dones que opten a càrrecs públics o rellevants són sotmeses a un escrutini de la seva vida molt més elevat que els homes. Necessitem dones valentes i una població més conscienciada sobre la manca de diferències entre gèneres.
5- Finalment m’agradaria aprofitar el nostre News per enviar un missatge a aquelles autònomes o petites empresàries de PIMEM que avui (i igual que els homes) han de fer front a un dels moments més difícils de la seva vida laboral o empresarial.
La vida són cicles, i ara ens ha tocat un de molt difícil, però amb ganes, feina i il·lusió en sortirem. Som una societat valenta i les dones encara més! Molt d’ànim.
Si ets soci de PIMEM, el nostre equip t’assessora sobre com afecta la teva empresa qualsevol novetat: ajuts, normativa o convenis.
Fes-te soci de PIMEM