Mes de l’ocupació a PalmaActiva: Lupe Ferrer explica com connectar empreses i perfils

· Un mes d’activitat perquè treballadors i empreses es trobin. Quin balanç en feu fins avui de la fira?

· En fem un balanç molt positiu, ja que hem tingut prop de 3.000 assistents, cosa que suposa que s’han pogut realitzar milers d’entrevistes. Tant les empreses com les persones que vénen a fer entrevistes ens han manifestat que el Mes de l’Ocupació és molt útil i destaquen que l’organització és molt bona.

· Com acullen les empreses tenir aquesta «finestra oberta» per trobar els seus perfils? En termes percentuals, em podria dir els sectors que més han mostrat interès?

· Tant les empreses que van participar l’any passat com les que estan participant aquest any ens han transmès que el Mes de l’Ocupació els resulta molt profitós. A data d’avui tenim una valoració superior al 9,5 sobre 10 de les empreses. Des de PalmaActiva tenim la capacitat de convocar a les entrevistes centenars de persones, fet que valoren molt positivament ja que facilita molt la feina als departaments de RH. Vull recordar que oferim aquest servei de manera gratuïta; per poder participar tant en el Mes de l’Ocupació com en les jornades de selecció s’han de tenir més de 10 llocs de treball vacants a cobrir properament. Normalment les empreses que tenen més interès a participar són les del sector hoteler i les del sector serveis.

· Si parlem dels treballadors o demandants de feina, quines opinions arriben a PalmaActiva sobre aquest esdeveniment?

· Les opinions que ens donen són que l’esdeveniment està molt ben organitzat, també destaquen el bon tracte rebut tant pel personal de PalmaActiva com per part dels equips de RH, i en general afirmen que és un esdeveniment molt eficaç.

Les persones agraeixen especialment l’oportunitat de parlar durant uns minuts amb els responsables de RH per posar en valor tot el que saben i poden oferir i manifestar el seu interès i motivació pel lloc. Això és una cosa que no poden fer quan opten a aquests mateixos llocs a través de les pàgines web o plataformes d’internet d’aquestes mateixes empreses que poden veure durant el mes de l’ocupació.

· Acaba el 18 de març, per tant encara hi ha temps per aprofitar.

· Efectivament, aquelles persones que vulguin fer entrevistes han d’inscriure’s per poder venir; queden jornades fins al 18 de març. Encara es poden fer entrevistes amb Primark, MediaMarkt, Juaneda Hospitales, DomusVi, Mutua Balear, McDonald’s, Innovations Strategies i Zafiro Hotels. La inscripció, una per cada dia que es vulgui venir, s’ha de fer des de la web https://mesocupacio.palmaactiva.com/

· Com ho han de fer les empreses interessades a publicar ofertes mitjançant l’Agència de Col·locació de PalmaActiva per aprofitar els perfils que tenen?

· L’Agència de Col·locació ofereix un servei d’intermediació laboral gratuït i àgil per cobrir les necessitats de personal. Per formar part de l’Agència, només cal fer clic a «publicar oferta» i emplenar uns formularis amb la sol·licitud, i nosaltres busquem persones que encaixin amb el perfil demandat. Tenim una base de dades amb més de 8.000 persones en cerca o millora de feina. Tota la informació i documentació es pot trobar a https://web.palmaactiva.com/empresa/buscar-trabajadores/publicar-oferta-de-empleo/

· Quantes persones calculeu que hauran passat durant aquest Mes de l’Ocupació? I empreses?

· De moment, com ja he comentat, ja hem tingut prop de 3.000 assistents; l’any passat a aquestes altures de les jornades la xifra era molt similar. L’any passat hi va haver 4.000 assistents; aquest any la xifra serà semblant. Empreses, en aquesta edició n’hi ha 38 —ofereixen 1.353 llocs de treball—. Algunes de les empreses que no han pogut participar en el Mes de l’Ocupació realitzaran durant el mes d’abril jornades de selecció de personal amb nosaltres.