PIMEM presenta el primer test mundial per mesurar l’estrès i el «burnout»

El departament de Riscos Laborals de PIMEM participa en la creació de la base de dades sorgida del primer test sobre la càrrega de treball dels petits i mitjans empresaris, que té com a conseqüència l’anomenat “burnout”, fins ara només investigat en els treballadors. De la mà del psiquiatre de l’Hospital del Mar de Barcelona, Benedikt Amann, juntament amb la Fundació Pimec, fa set mesos que s’està desenvolupant la prova que, tot i haver donat els primers resultats, no està validada científicament. A més de la col·laboració amb l’Hospital del Mar-Institut de Recerca, també hi participen MGC Mutua i la Fundació Salut i Persona, que s’han marcat com a objectiu conèixer els nivells de “burnout” entre l’empresariat.

Les primeres dades apunten a la recollida de 850 respostes d’empresaris catalans i mallorquins, on el 73% ha manifestat estar afectat per la síndrome del “burnout”. Per al doctor Amann, “estem parlant d’unes dades espectaculars si tenim en compte que en només un mes hem arribat a les 850 respostes. Que el 73% hagi manifestat estar cremat no és representatiu, ja que entenem que contesten els afectats. La tendència apuntaria a un 50%, dada igualment molt significativa”.

Per sectors, segons el mateix Amann, la construcció lidera les dades, seguida dels empresaris del sector de la sanitat i, en tercer lloc, els relacionats amb la tecnologia. Sobre el sector turístic, el psiquiatre ha assegurat que mereixerà molta atenció per les variables que suposa tenir en compte. “Hi ha indicis que la síndrome del burnout en els empresaris relacionats amb el turisme és elevada per diferents raons, com els horaris, la temporalitat, la retenció del personal o els canvis que ha aportat el last minute”.

La càrrega de treball “molt elevada” i la “barreja” entre vida personal i professional són els principals motius que provoquen “burnout” entre els empresaris. Entre els símptomes detectats s’esmenten l’esgotament, la irritabilitat, els trastorns del son o l’estrès. Amann ha indicat que tot això afecta la salut i la presa de decisions. “Si hi ha un esgotament tant físic com mental, es redueix l’eficiència en la presa de decisions per part de l’empresari”. I és que, per a l’investigador alemany establert a Catalunya, el 50% de treballadors i empresaris patiran “burnout” almenys una vegada a la vida i cal recordar que “estem parlant d’un estrès crònic i perllongat”.

Per la seva banda, el president de PIMEM, Jordi Mora, ha remarcat la “responsabilitat” que tenen els propietaris de negocis i la importància que té vigilar la salut de cara a liderar un projecte empresarial. També ha ressaltat que les pimes afronten situacions on “d’un empresari depenen una empresa, els llocs de treball i les relacions familiars, afectant directament la salut mental per la seva responsabilitat”.

La patronal mallorquina seguirà comunicant internament la guia i les enquestes als seus associats per continuar aportant dades a un estudi pioner que vol arribar a ser referent a nivell europeu.

Segons MGC Mutua, entre 2019 i 2024 s’ha incrementat un 52% el nombre de persones ateses per motius psicològics i el nombre de sessions per persona ha augmentat un 23% de mitjana. La companyia ha assegurat que aquestes dades són “raonablement extrapolables” al col·lectiu d’empresaris.