PIMEM ha querido conocer de primera mano una problem\u00e1tica que afecta a todos los sectores, con mayor o menor medida. El departamento de prensa de la Federaci\u00f3n ha querido contar con la mirada y reflexi\u00f3n del soci\u00f3logo Antoni Tarabini y de esta manera acercarnos a una de las amenazas m\u00e1s reales para la viabilidad de muchas pymes.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
1- \u00bfPor qu\u00e9 hemos llegado a una situaci\u00f3n donde la falta de mano de obra pone en peligro el futuro de muchas pymes?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Hace unos a\u00f1os tra\u00edamos de la pen\u00ednsula 29.000 trabajadores para trabajar en la hosteler\u00eda. Ven\u00edan con un contrato de temporada y ten\u00edan casa y la cosa era f\u00e1cil de llevar… eso se ha acabado. Mientras las grandes cadenas tienen el personal relativamente controlado y cuantificado, las pymes no. \u00bfD\u00f3nde tenemos el problema? En las pymes hay un aut\u00e9ntico desastre porque no saben cu\u00e1ntos trabajadores necesitar\u00e1n ni de qu\u00e9 perfil. En estos momentos el trabajador que vive en Mallorca ya no lo quieren porque hay determinadas contrataciones que no convienen o porque viven lejos del lugar de trabajo, por ejemplo.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 2-\u00bfQu\u00e9 se puede hacer?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Un an\u00e1lisis profundo sobre qu\u00e9 tipo de trabajadores necesitan las pymes. Se trata de aportar valor a\u00f1adido, lo dem\u00e1s es moda.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 3-\u00bfQu\u00e9 papel juega la formaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Gobierno en funciones ha creado una formaci\u00f3n dual, mejor o peor, pero es una aut\u00e9ntica dificultad a nivel de trabajo. La formaci\u00f3n dual que se est\u00e1 haciendo no corresponde a las necesidades de las pymes. Necesitamos una investigaci\u00f3n y obtener una serie de datos para saber exactamente qu\u00e9 necesitan tanto las medianas como las peque\u00f1as empresas.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 4-Una problem\u00e1tica de esta envergadura parece mentira que no se viera venir con el paso del tiempo. \u00bfD\u00f3nde hemos fallado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Porque pens\u00e1bamos que todo iba bien. Ahora nos encontramos con que al gran empresario le va bien, el turismo de lujo es un ejemplo, pero no al peque\u00f1o y mediano empresario que vive un escenario diferente. En estos momentos tenemos datos e indicios de que empieza una crisis ciudadana en nuestros pa\u00edses de origen, Alemania e Inglaterra. En estos momentos la crisis en Alemania ya ha tocado al ciudadano y por tanto ese se\u00f1or se lo puede pensar dos veces e incluso mirar destinos m\u00e1s baratos como Albania o Turqu\u00eda. Podemos tener un d\u00e9ficit de demanda, las reservas de \u00faltima hora se est\u00e1n anulando. La crisis est\u00e1 ah\u00ed.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 5-\u00bfLas elecciones han llegado en mal momento?<\/strong><\/p>\n\n\n\n El gobierno actual a punto de salir y los que vienen no sabemos qu\u00e9 har\u00e1n. En un pa\u00eds normal cuando se hace un traspaso de poderes se explica lo que hay y se decide lo que se mantiene o se cambia. Aqu\u00ed no se hace nada. Las reacciones despu\u00e9s de los resultados no dejan de ser sorprendentes. La Federaci\u00f3n Hotelera hasta hace dos d\u00edas era \u00edntima con el consejero de turismo y ahora lo ponen a parir. No tiene ni pies ni cabeza, va en contra de ellos mismos.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 6-Volviendo a la problem\u00e1tica de la mano de obra; \u00bfen qu\u00e9 tiempo crees que podemos resolver esta situaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Es muy dif\u00edcil. En estos momentos estamos trabajando con la C\u00e1mara de Comercio para ver qu\u00e9 tipo de empresarios necesitan un determinado perfil de trabajador. Despu\u00e9s de un a\u00f1o no hemos sacado nada en claro, los empresarios no contestan aunque la C\u00e1mara se ha implicado mucho. Nos gustar\u00eda celebrar una reuni\u00f3n con PIMEM y ver qu\u00e9 se puede hacer.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 7-\u00bfPor tanto crees que nuestra patronal puede ayudar en una futura investigaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ten\u00e9is un papel fundamental porque creo que sois la \u00fanica asociaci\u00f3n que puede hacerlo. Se tratar\u00eda de averiguar qu\u00e9 tipo de trabajador necesita cada sector. Ahora bien, esta situaci\u00f3n inestable lo hace muy dif\u00edcil ya que todav\u00eda no hay interlocutor. Si tuvi\u00e9ramos un diagn\u00f3stico hecho, de unas tres p\u00e1ginas y sin buscar culpables, podr\u00edamos ver qu\u00e9 soluciones hay tanto a nivel estructural como coyuntural.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 8-De no encontrar soluciones; \u00bfpodemos ver c\u00f3mo las empresas acaben cerrando por no tener trabajadores?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Este verano la cosa ir\u00e1 bien, pero qu\u00e9 pasar\u00e1 en invierno y el a\u00f1o que viene. Cada vez m\u00e1s vemos c\u00f3mo nuestra oferta no es la adecuada al tipo de cliente. Vendr\u00e1 gente menos tiempo porque habr\u00e1 menos dinero.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 9-Acabemos. \u00bfPor d\u00f3nde deber\u00eda empezar el nuevo Gobierno?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Hay una crisis de modelo, deber\u00edamos sentarnos. \u00bfEs posible? S\u00ed, cuando podamos saber qui\u00e9n ser\u00e1 el consejero. Esto cada vez se retrasa m\u00e1s. El d\u00eda 20 entrar\u00e1n en el Parlamento pero no sabemos qui\u00e9n formar\u00e1 parte del Gobierno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El soci\u00f3logo Antoni Tarabini analiza para PIMEM la crisis de mano de obra y se\u00f1ala que las pymes carecen de datos sobre sus necesidades reales de 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