{"id":13047,"date":"2020-03-30T09:29:28","date_gmt":"2020-03-30T07:29:28","guid":{"rendered":"https:\/\/pimem.islahosting.org\/sin-categorizar\/una-medida-improvisada-y-de-graves-perjuicios-para-el-tejido-empresarial\/"},"modified":"2020-03-30T09:29:28","modified_gmt":"2020-03-30T07:29:28","slug":"una-medida-improvisada-y-de-graves-perjuicios-para-el-tejido-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pimem.islahosting.org\/es\/institucional\/una-medida-improvisada-y-de-graves-perjuicios-para-el-tejido-empresarial\/","title":{"rendered":"Una medida improvisada y de graves perjuicios para el tejido empresarial"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><em>Paralizar todo trabajo no esencial y obligar a las empresas a dar a sus trabajadores un permiso real de 15 d\u00edas retribuido recuperable, no favorece a la seguridad jur\u00eddica y empresarial.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>La Federaci\u00f3n de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa de Mallorca (PIMEM) quiere expresar su disconformidad con la medida adoptada ayer noche por el Gobierno nacional. Desde PIMEM se considera que esta decisi\u00f3n es improvisada y que puede provocar graves perjuicios econ\u00f3micos en el tejido empresarial de todo el pa\u00eds en un futuro pr\u00f3ximo.<\/p>\n<p>Entendiendo siempre y respetando que las razones sanitarias pueden provocar la toma de nuevas medidas, desde PIMEM no se comprende que estas no sigan la misma l\u00ednea de las anteriores. Paralizar todo trabajo no esencial y obligar a las empresas a dar a sus trabajadores un permiso real de 15 d\u00edas retribuido recuperable, no favorece a la seguridad jur\u00eddica y empresarial.<\/p>\n<p>El momento en el que se ha decidido tomar esta decisi\u00f3n tampoco favorece a la organizaci\u00f3n y reacci\u00f3n de las empresas. Una medida de estas magnitudes y de obligado cumplimento que ser\u00e1 a partir de este pr\u00f3ximo lunes, no se puede anunciar un s\u00e1bado.<\/p>\n<p>Es m\u00e1s, con esta medida del Gobierno, se obliga a las pymes a asumir todos los costes laborales de los trabajadores. Esto imposibilita a de que dichas empresas puedan acogerse a un Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE) de fuerza mayor. El Gobierno por tanto, est\u00e1 generando desigualdades entre los diferentes sectores empresariales. Entre aquellos que pudieron acceder al ERTE (educaci\u00f3n, restauraci\u00f3n, hoteles, comercios, etc) y los que no (metalurgia o construcci\u00f3n).<\/p>\n<p>Las pymes perjudicadas por esta nueva decisi\u00f3n no podr\u00e1n beneficiarse de las ventajas del ERTE por fuerza mayor. No podr\u00e1n aprovecharse de la bonificaci\u00f3n del 100% a las cuotas a la Seguridad Social y el pago por parte del estado del sueldo de los trabajadores v\u00eda prestaci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n<p>Desde PIMEM tambi\u00e9n queremos hacer constar la atenci\u00f3n sobre la rotura de la cadena de pagos en Espa\u00f1a. Esto provocar\u00e1 graves problemas de liquidez a corto plazo de las empresas. Otro bache que no favorecer\u00e1 la recuperaci\u00f3n de las empresas en un futuro pr\u00f3ximo.<\/p>\n<p>Tampoco ha gustado en el mundo empresarial la evidente falta de di\u00e1logo y de consenso con los agentes sociales. Es cierto que el esfuerzo debe ser por parte de todos: estado, empresas y trabajadores, pero cuando se van a llevar a cabo estas medidas econ\u00f3micas es necesario un consenso en las decisiones que se quieren tomar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Paralizar todo trabajo no esencial y obligar a las empresas a dar a sus trabajadores un permiso real de 15 d\u00edas retribuido recuperable, no favorece a 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