La Federaci\u00f3n de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa de Mallorca (PIMEM) y el Colegio de Graduados Sociales de Islas Baleares quieren avisar del gran riesgo que corren las micro y peque\u00f1as empresas de la comunidad. El Real Decreto Ley 18\/2020 publicado el pasado 13 de mayo ha provocado un agravio comparativo entre este tipo de empresas y el resto del tejido empresarial.<\/p>\n
En dicho decreto se estableci\u00f3 una nueva tipolog\u00eda de Expedientes de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor. Aparecen los ERTE de Fuerza Mayor Total y los ERTE de Fuerza Mayor Parcial.<\/p>\n
Mediante esta diferenciaci\u00f3n se pretend\u00eda dar la posibilidad a las empresas de ir sacando del ERTE a sus empleados poco a poco y a la vez ofrecer unas bonificaciones o exoneraciones a esas empresas que optaran por retomar su actividad. Unas bonificaciones a la seguridad social del 85% para las personas incorporadas y del 60% para las no incorporadas, a empresas con menos de 50 trabajadores.<\/p>\n
Es cierto que se trata una medida atractiva para las empresas. Apoya y favorece al desarrollo de la actividad empresarial y al mantenimiento de los empleos. Ahora bien, tambi\u00e9n se est\u00e1 creando un agravio comparativo con las micro y peque\u00f1as empresas que desde PIMEM y desde el Colegio de Graduados Sociales creemos que es necesario solucionar.<\/p>\n
Estas micro y peque\u00f1as empresas que como mucho tienen a uno o dos o tres trabajadores han realizado un gran esfuerzo sobreponi\u00e9ndose a esta grave crisis que sufrimos y sacando del ERTE a sus empleados una vez comenzaron las fases de desescalada. Nuestra preocupaci\u00f3n nace porque seg\u00fan la normativa y seg\u00fan el Real Decreto publicado el 13 de mayo, estas empresas no van a poder beneficiarse de las condiciones que ofrec\u00edan los ERTE de Fuerza Mayor Total y el Parcial.<\/p>\n
El hecho de recuperar a todos los empleados de estos expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo implica la finalizaci\u00f3n de los mismos y las ayudas respectivas. Beneficios que si que van a poder seguir acogi\u00e9ndose el resto del tejido empresarial.<\/p>\n
Desde las dos instituciones creemos y vemos necesario que se apliquen una serie de medidas enfocadas a mejorar las condiciones de estas micro y peque\u00f1as empresas. Unas ayudas para aquellas empresas que han realizado ese esfuerzo y que han sido las primeras en reactivarse. No entendemos c\u00f3mo es posible que este tipo de empresas se puedan ver obligadas en estos momentos a asumir \u00edntegramente los costes de la seguridad social de sus empleados. \u201cDesde Pimem pensamos que en estos momentos tan complicados no pueden producirse agravios a las micro empresas frente a las grandes empresas\u201d aseguran des de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
PIMEM y el Colegio de Graduados Sociales alertan del agravio que el RDL 18\/2020 genera para las microempresas frente al resto del tejido 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