{"id":4457,"date":"2025-03-14T09:07:25","date_gmt":"2025-03-14T08:07:25","guid":{"rendered":"https:\/\/pimem.islahosting.org\/pimem-preocupada-la-migracion-de-trabajadores-del-sector-privado-al-publico-y-la-califica-un-gran-llamamiento\/"},"modified":"2026-06-15T10:56:13","modified_gmt":"2026-06-15T08:56:13","slug":"pimem-migracion-trabajadores-privado-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pimem.islahosting.org\/es\/laboral-prl\/pimem-migracion-trabajadores-privado-publico\/","title":{"rendered":"PIMEM, preocupada por la migraci\u00f3n de trabajadores al sector p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p><strong>La patronal advierte de que la subida salarial en la administraci\u00f3n auton\u00f3mica llega en un momento cr\u00edtico por la falta de mano de obra<\/strong><\/p>\n<p><strong>Las empresas reportan excedencias de trabajadores que optan por incorporarse al sector p\u00fablico<\/strong><\/p>\n<p>La Federaci\u00f3n de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa de Mallorca (PIMEM) muestra su preocupaci\u00f3n ante el creciente trasvase de trabajadores del sector privado al p\u00fablico, impulsado por una pol\u00edtica de incrementos salariales en la administraci\u00f3n auton\u00f3mica. Para la patronal, esta tendencia est\u00e1 generando un desequilibrio en el mercado laboral, ya que las empresas privadas no pueden competir con las condiciones ofrecidas por la administraci\u00f3n p\u00fablica, que carece de un sistema efectivo de control de productividad.<\/p>\n<p>Seg\u00fan se manifiesta desde PIMEM, el trabajador p\u00fablico medio disfruta de una jornada laboral reducida respecto al sector privado. Esta situaci\u00f3n est\u00e1 provocando una fuga de talento, especialmente en niveles administrativos y auxiliares (categor\u00eda C), donde la diferencia salarial con el sector privado es cada vez m\u00e1s notable. Mientras que en el sector privado los salarios se ajustan a productividad y competitividad, en el sector p\u00fablico la remuneraci\u00f3n no est\u00e1 sujeta a estos par\u00e1metros.<\/p>\n<p>No se cuestiona la necesidad de reforzar la administraci\u00f3n con perfiles altamente cualificados en sectores clave como sanidad, educaci\u00f3n o seguridad, pero el problema real est\u00e1 en el trasvase de personal de nivel medio, que deja sin trabajadores esenciales a muchas pymes. Una ventaja competitiva para la administraci\u00f3n que la empresa privada no puede igualar. Adem\u00e1s de los salarios y complementos, existe otro factor que dificulta a\u00fan m\u00e1s la competitividad de las empresas privadas: el acceso preferencial al cr\u00e9dito para los trabajadores p\u00fablicos. La estabilidad laboral que proporciona un empleo en la administraci\u00f3n permite a estos empleados acceder a condiciones de financiaci\u00f3n mucho m\u00e1s favorables que sus hom\u00f3logos en el sector privado, lo que incrementa a\u00fan m\u00e1s el atractivo del empleo p\u00fablico frente al privado. Mientras que un trabajador de la empresa privada debe justificar ingresos estables y demostrar solvencia con m\u00e1s requisitos, a un empleado p\u00fablico se le conceden pr\u00e9stamos e hipotecas con mayor facilidad y mejores condiciones.<\/p>\n<p>PIMEM advierte de que esta tendencia pone en peligro la sostenibilidad del tejido empresarial y la generaci\u00f3n de empleo en Baleares. \u00abSi el sector p\u00fablico sigue captando personal de nivel medio con condiciones tan ventajosas y sin control de productividad, se profundizar\u00e1 la crisis de mano de obra en el sector privado\u00bb, explica Jordi Mora, presidente de PIMEM. El problema no es que falten trabajadores, sino que la administraci\u00f3n est\u00e1 absorbiendo perfiles esenciales para la empresa privada, ofreciendo salarios que no responden a criterios de productividad.<\/p>\n<p>La falta de competitividad del sector privado frente a la administraci\u00f3n p\u00fablica est\u00e1 generando un mercado laboral desequilibrado, en el que la empresa privada se enfrenta a m\u00e1s costes y menos recursos humanos.<\/p>\n<p><strong>PIMEM pide una revisi\u00f3n del modelo laboral p\u00fablico-privado.<\/strong> Desde la patronal se insiste en la necesidad de una revisi\u00f3n profunda del modelo de contrataci\u00f3n p\u00fablica, asegurando que las mejoras salariales se destinen a perfiles de alta cualificaci\u00f3n y sectores estrat\u00e9gicos, sin desestabilizar el mercado laboral de niveles administrativos y auxiliares. \u00abLas pymes no pueden permitirse perder m\u00e1s trabajadores esenciales. Es necesario equilibrar las condiciones entre el sector p\u00fablico y el privado para garantizar una econom\u00eda sostenible\u00bb, concluye Mora.<\/p>\n<p>PIMEM reitera que una administraci\u00f3n eficiente es fundamental, pero urge frenar el desajuste que est\u00e1 dejando sin personal a las empresas que realmente generan empleo y riqueza en Baleares.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La patronal advierte de que la subida salarial en la administraci\u00f3n auton\u00f3mica llega en un momento cr\u00edtico por la falta de mano de obra y reclama una revisi\u00f3n del modelo laboral p\u00fablico-privado.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4522,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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