INFOCAL (Asociaci\u00f3n de Industriales Instaladores de Fontaner\u00eda, Calefacci\u00f3n, Climatizaci\u00f3n, Gas, Protecci\u00f3n Contra Incendios y Afines) y ABTECIR (Associaci\u00f3 Balear de T\u00e8cnics en Energia, Climatitzaci\u00f3 i Refrigeraci\u00f3) han mostrado su preocupaci\u00f3n por la falta de mano de obra y el relevo generacional en el sector. Entre ambas entidades aglutinan 485 empresas y, a pesar de la formaci\u00f3n existente a todos los niveles, la demanda laboral y la remuneraci\u00f3n por encima de convenio, siguen sin poder cubrir todas las vacantes. Para el presidente de ABTECIR, Pep Vallcaneras, \u00abuno de los factores que ha impactado en el mercado laboral, y en todos los sectores, ha sido el turismo. Hay j\u00f3venes que prefieren trabajos de verano y nosotros vemos c\u00f3mo nos cuesta incorporar y retener perfiles\u00bb.<\/p>\n
Ambas asociaciones tambi\u00e9n han coincidido en que al factor cuantitativo de falta de mano de obra cabe a\u00f1adir el de la calidad de la formaci\u00f3n, ya que faltan conocimientos para hacer frente a determinados trabajos. Coinciden en que la formaci\u00f3n dual est\u00e1 funcionando y en que el n\u00famero de cursos espec\u00edficos es bueno, pero insuficiente para atraer nuevos alumnos.<\/p>\n
El presidente de INFOCAL, Jos\u00e9 Puerta, asegura que \u00abno sabemos el motivo de la falta de inter\u00e9s por parte de los j\u00f3venes a la hora de estudiar y trabajar en campos como la fontaner\u00eda, por ejemplo, donde la demanda es alta, los sueldos son muy competitivos y la implicaci\u00f3n con los est\u00e1ndares de sostenibilidad est\u00e1 a la orden del d\u00eda\u00bb.<\/p>\n
Una reivindicaci\u00f3n de INFOCAL ha sido poder llegar a un acuerdo con el SMAP para facilitar el trabajo dentro de Palma. \u00abSer\u00eda imprescindible cerrar un acuerdo para que los instaladores no deban dejar su trabajo para actualizar la hora del estacionamiento de su veh\u00edculo, ya que esto nos hace perder mucho tiempo\u00bb, seg\u00fan Puerta.<\/p>\n
PIMEM quiere una campa\u00f1a a gran escala y constante para prestigiar los oficios<\/strong><\/p>\n La patronal de la peque\u00f1a y mediana empresa solicitar\u00e1 una reuni\u00f3n con el conseller de Educaci\u00f3n, Antoni Vera, para plantearle una verdadera y concienzuda campa\u00f1a que ayude a los m\u00e1s j\u00f3venes a conocer determinados oficios, saber de sus salidas profesionales pero, sobre todo, que prestigie su posicionamiento laboral frente a otro tipo de ofertas laborales. Para el presidente de PIMEM, Jordi Mora, \u00abya son muchos los sectores industriales que nos piden mover ficha e intentar que el sector privado y el p\u00fablico vayan cogidos de la mano a la hora de motivar e incentivar el conocimiento de un oficio\u00bb.<\/p>\n La Federaci\u00f3n ha recibido peticiones para que la patronal haga todo lo que est\u00e9 en su mano para incorporar y retener talento joven. Es el caso de la n\u00e1utica, el sector del servicio de instaladores de puertas autom\u00e1ticas o las panader\u00edas y pasteler\u00edas. Caso aparte, y tambi\u00e9n preocupante, es el sector primario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" INFOCAL (Asociaci\u00f3n de Industriales Instaladores de Fontaner\u00eda, Calefacci\u00f3n, Climatizaci\u00f3n, Gas, Protecci\u00f3n Contra Incendios y Afines) y ABTECIR (Associaci\u00f3 Balear de T\u00e8cnics en Energia, Climatitzaci\u00f3 i Refrigeraci\u00f3) han mostrado su preocupaci\u00f3n por la falta de mano de obra y el relevo generacional en el sector. 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