{"id":5080,"date":"2025-07-22T11:48:14","date_gmt":"2025-07-22T09:48:14","guid":{"rendered":"https:\/\/pimem.islahosting.org\/entrevista-a-miquel-amengual-cofundador-de-sinergies-llevant-una-empresa-dedicada-a-promoure-la-collaboracio-ent\/"},"modified":"2026-06-15T09:49:26","modified_gmt":"2026-06-15T07:49:26","slug":"miquel-amengual-sinergies-llevant-colaboracion-entre-pymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pimem.islahosting.org\/es\/entrevistas\/miquel-amengual-sinergies-llevant-colaboracion-entre-pymes\/","title":{"rendered":"Miquel Amengual (Sinergies Llevant): promover la colaboraci\u00f3n entre pymes"},"content":{"rendered":"

1. \u00bfC\u00f3mo nace Sinergies Llevant?<\/strong><\/p>\n

Sinergies Llevant nace desde la experiencia y la acci\u00f3n. Es el resultado de aplicar en C\u00e1rnicas Su\u00f1er una transformaci\u00f3n real de cultura organizativa: pasar de una estructura jer\u00e1rquica a una horizontal, basada en la confianza, la corresponsabilidad y la mejora continua. A partir de esta experiencia \u2014premiada a nivel auton\u00f3mico y nacional\u2014, decidimos crear una red que permita trasladar este modelo a otras pymes que, como nosotros, luchan cada d\u00eda con retos estructurales y normativos, con dificultades para atraer y retener talento, o con la necesidad de profesionalizar sus procesos sin grandes estructuras ni costes fijos.<\/p>\n

Desde el inicio, el objetivo fue compartir recursos especializados entre varias empresas: t\u00e9cnicos de prevenci\u00f3n, calidad, sostenibilidad, formadores internos o personal administrativo que las pymes no pueden contratar a tiempo completo. Este enfoque colaborativo permite cumplir con la normativa vigente, profesionalizar la gesti\u00f3n y reducir costes sin renunciar a la calidad.<\/p>\n

Adem\u00e1s, impulsamos f\u00f3rmulas de pluriempleo legal y estacionalidad compartida, que dan estabilidad a los trabajadores durante todo el a\u00f1o, favorecen el arraigo local y permiten a las empresas adaptar sus equipos a los picos de actividad sin recurrir al paro o a la rotaci\u00f3n excesiva.<\/p>\n

2. \u00bfQu\u00e9 prop\u00f3sito de valor tiene en la sociedad y como iniciativa empresarial?<\/strong><\/p>\n

Nuestro prop\u00f3sito es doble:<\/p>\n

\u2022 Social: crear empleo digno, estable y cualificado en la comarca del Llevant, especialmente para j\u00f3venes y personas en procesos de mejora profesional, evitando que el talento se vea obligado a emigrar o a saltar de contrato en contrato. Apostamos por la formaci\u00f3n dual como veh\u00edculo de inserci\u00f3n, pero tambi\u00e9n por el acompa\u00f1amiento a lo largo de toda la vida laboral.<\/p>\n

\u2022 Empresarial: ofrecer soluciones reales a los retos actuales de las pymes: cumplimiento normativo, necesidad de perfiles t\u00e9cnicos, adaptaci\u00f3n cultural, profesionalizaci\u00f3n de los equipos o fidelizaci\u00f3n del talento. Lo hacemos desde una estructura ligera y pr\u00f3xima, con servicios compartidos, flexibles y con visi\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n

Nuestra misi\u00f3n es ayudar a las empresas del Llevant a competir sin perder su identidad, a crecer sin perder el contacto con la realidad de sus equipos y a afrontar el relevo generacional sin improvisaciones.<\/p>\n

3. \u00bfQu\u00e9 iniciativas hab\u00e9is pensado para coordinaros con todas las partes implicadas y obtener garant\u00edas tanto de tasa de aceptaci\u00f3n de alumnos como de implicaci\u00f3n de las empresas?<\/strong><\/p>\n

Trabajamos desde una estrategia de cuatro v\u00edas complementarias:<\/p>\n

1. Formaci\u00f3n dual adaptada, en alianza con centros como la Acad\u00e8mia Algar, donde nos encargamos de la preselecci\u00f3n, tutor\u00eda y seguimiento del alumnado, aliviando la carga administrativa de las empresas.<\/p>\n

2. Formaci\u00f3n bonificada, con itinerarios concretos para mandos intermedios y tutores de empresa, con un plan estrat\u00e9gico de acompa\u00f1amiento y evaluaci\u00f3n \u00f3ptima de los reci\u00e9n llegados.<\/p>\n

3. Eventos pr\u00e1cticos y talleres de transformaci\u00f3n empresarial, que traen referentes del liderazgo y la innovaci\u00f3n aplicables a la realidad local.<\/p>\n

4. Gesti\u00f3n del aula de Manacor, como espacio f\u00edsico de referencia para formaciones, reuniones estrat\u00e9gicas o actividades conjuntas.<\/p>\n

4. \u00bfQu\u00e9 tipo de empresas pueden beneficiarse m\u00e1s de Sinergies Llevant?<\/strong><\/p>\n

Cualquier pyme que quiera profesionalizar su organizaci\u00f3n sin tener que crecer en estructura. Empresas familiares en proceso de relevo generacional, negocios que no pueden permitirse un t\u00e9cnico a jornada completa, empresas con picos de actividad o problemas de rotaci\u00f3n, comercios que quieren aprovechar la formaci\u00f3n bonificada\u2026 Todas pueden encontrar una soluci\u00f3n personalizada en nuestra red.<\/p>\n

5. \u00bfQu\u00e9 diferencia a Sinergies Llevant de una gestor\u00eda o una consultora tradicional?<\/strong><\/p>\n

Nuestra diferencia es clara: no ofrecemos tr\u00e1mites ni asesoramiento puntual. Acompa\u00f1amos a las empresas desde dentro, con una visi\u00f3n integral de la gesti\u00f3n del talento, la cultura empresarial y la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica. Nuestro enfoque es cooperativo y adaptado: lo que funciona en una empresa industrial de Manacor no es lo mismo que necesita un comercio de Felanitx o una cooperativa de Inca. Esta personalizaci\u00f3n y proximidad es nuestro sello, y consideramos que la formaci\u00f3n dual es la plataforma ideal para apostar y costear la inversi\u00f3n en crear cantera y nuevos puestos de trabajo.<\/p>\n

6. \u00bfC\u00f3mo pueden las asociaciones o grupos empresariales colaborar con vosotros?<\/strong><\/p>\n

Estamos abiertos a convenios de colaboraci\u00f3n con asociaciones sectoriales, cl\u00fasteres o ayuntamientos. Podemos coorganizar formaciones, gestionar bolsas de empleo compartidas, ayudar a sus socios a implementar formaci\u00f3n dual, facilitar perfiles t\u00e9cnicos compartidos o simplemente actuar como puente entre formaci\u00f3n y empresa.<\/p>\n

Nos interesa especialmente colaborar con entidades que quieran liderar la transformaci\u00f3n empresarial del territorio: no solo adaptarse, sino impulsar una nueva cultura de gesti\u00f3n m\u00e1s humana, sostenible y eficaz.<\/p>\n

7. \u00bfQu\u00e9 problem\u00e1tica social y educativa detect\u00e1is actualmente y c\u00f3mo se posiciona Sinergies Llevant para afrontarla?<\/strong><\/p>\n

Aunque Sinergies Llevant abarca m\u00faltiples servicios complementarios \u2014como los que se detallan en nuestra memoria\u2014, queremos poner el foco especialmente en la formaci\u00f3n dual y en nuestra funci\u00f3n de acreditaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y seguimiento activo de los proyectos para dar mayores garant\u00edas tanto a alumnos como a empresas. Creemos que esta v\u00eda formativa debe consolidarse como una alternativa digna y eficaz para acceder al mercado laboral.<\/p>\n

Pero la realidad nos muestra una problem\u00e1tica urgente:<\/p>\n

\u2022 Muchos proyectos de formaci\u00f3n dual no consiguen cubrir todas sus plazas. Esto se debe, en parte, a la falta de conocimiento por parte de las familias, a la escasa visibilidad de las convocatorias o al hecho de que las fundaciones y entidades sociales no est\u00e1n informadas de los plazos y oportunidades de preselecci\u00f3n. Desde Sinergies Llevant destinaremos recursos propios a hacer difusi\u00f3n directa en centros formativos de toda la isla, as\u00ed como en entidades del tercer sector que puedan derivar a personas interesadas.<\/p>\n

\u2022 Los propios centros formativos no disponen de recursos ni contactos para difundir estos programas, y muchos alumnos que no acceden a estudios reglados (FP, bachillerato, universidad) quedan en tierra de nadie, sin conocer las opciones que ofrece la formaci\u00f3n dual. Queremos actuar como altavoz y puente entre los centros, las empresas y las familias, aprovechando nuestra red de contactos empresariales y nuestra estructura de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

\u2022 Es necesario dignificar socialmente la formaci\u00f3n dual. Todav\u00eda existe la percepci\u00f3n err\u00f3nea de que es una \u00absegunda opci\u00f3n\u00bb frente a la FP tradicional o la v\u00eda universitaria. Desde Sinergies Llevant apostamos por divulgar, especialmente entre padres y madres, que esta opci\u00f3n no solo es v\u00e1lida, sino que ofrece salidas laborales reales, aprendizaje pr\u00e1ctico y acceso a acreditaciones oficiales.<\/p>\n

Nuestro compromiso no es solo empresarial: queremos incidir en la ra\u00edz del problema y trabajar junto a la comunidad educativa y las familias para que nadie se quede sin oportunidades por falta de informaci\u00f3n o acceso.<\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n en sinergiesllevant.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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