El departamento de Riesgos Laborales de PIMEM participa en la creaci\u00f3n de la base de datos surgida del primer test sobre la carga de trabajo de los peque\u00f1os y medianos empresarios, que tiene como consecuencia el llamado \u201cburnout\u201d, hasta ahora solo investigado en los trabajadores. De la mano del psiquiatra del Hospital del Mar de Barcelona, Benedikt Amann, junto a la Fundaci\u00f3n Pimec, hace siete meses que se est\u00e1 desarrollando la prueba que, a pesar de haber arrojado los primeros resultados, no est\u00e1 validada cient\u00edficamente. Adem\u00e1s de la colaboraci\u00f3n con el Hospital del Mar-Institut de Investigaci\u00f3n, tambi\u00e9n participan MGC Mutua y la Fundaci\u00f3n Salud y Persona, que se han marcado como objetivo conocer los niveles de \u201cburnout\u201d entre el empresariado.<\/p>
Los primeros datos apuntan a la recogida de 850 respuestas de empresarios catalanes y mallorquines, donde el 73% ha manifestado estar afectado por el s\u00edndrome del \u201cburnout\u201d. Para el doctor Amann, \u201cestamos hablando de unos datos espectaculares si tenemos en cuenta que en solo un mes hemos llegado a las 850 respuestas. Que el 73% haya manifestado estar quemado no es representativo, ya que entendemos que contestan los afectados. La tendencia apuntar\u00eda a un 50%, dato igualmente muy significativo\u201d.<\/p>
Por sectores, seg\u00fan el mismo Amann, la construcci\u00f3n lidera los datos, seguida de los empresarios del sector de la sanidad y, en tercer lugar, los relacionados con la tecnolog\u00eda. Sobre el sector tur\u00edstico, el psiquiatra ha asegurado que merecer\u00e1 mucha atenci\u00f3n por las variables que supone tener en cuenta. \u201cHay indicios de que el s\u00edndrome del burnout en los empresarios relacionados con el turismo es elevado por diferentes razones, como los horarios, la temporalidad, la retenci\u00f3n del personal o los cambios que ha aportado el last minute\u201d.<\/p>
La carga de trabajo \u201cmuy elevada\u201d y la \u201cmezcla\u201d entre vida personal y profesional son los principales motivos que provocan \u201cburnout\u201d entre los empresarios. Entre los s\u00edntomas detectados se mencionan el agotamiento, la irritabilidad, los trastornos del sue\u00f1o o el estr\u00e9s. Amann ha indicado que todo ello afecta a la salud y la toma de decisiones. \u201cSi hay un agotamiento tanto f\u00edsico como mental, se reduce la eficiencia en la toma de decisiones por parte del empresario\u201d. Y es que, para el investigador alem\u00e1n afincado en Catalunya, el 50% de trabajadores y empresarios padecer\u00e1n \u201cburnout\u201d al menos una vez en su vida y cabe recordar que \u201cestamos hablando de un estr\u00e9s cr\u00f3nico y prolongado\u201d.<\/p>
Por su parte, el presidente de PIMEM, Jordi Mora, ha remarcado la \u201cresponsabilidad\u201d que tienen los propietarios de negocios y lo importante que es vigilar la salud de cara a liderar un proyecto empresarial. Tambi\u00e9n ha resaltado que las pymes afrontan situaciones donde \u201cde un empresario dependen una empresa, los puestos de trabajo y las relaciones familiares, afectando directamente a la salud mental por su responsabilidad\u201d.<\/p>
La patronal mallorquina seguir\u00e1 comunicando internamente la gu\u00eda y las encuestas a sus asociados para seguir aportando datos a un estudio pionero que quiere llegar a ser referente a nivel europeo.<\/p>
Seg\u00fan MGC Mutua, entre 2019 y 2024 se ha incrementado un 52% el n\u00famero de personas atendidas por motivos psicol\u00f3gicos y el n\u00famero de sesiones por persona ha aumentado un 23% de media. La compa\u00f1\u00eda ha asegurado que estos datos son \u201crazonablemente extrapolables\u201d al colectivo de empresarios.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El departamento de Riesgos Laborales de PIMEM participa en un estudio pionero, junto al Hospital del Mar y la Fundaci\u00f3n Pimec, para medir el burnout entre los 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