Diferentes empresarios han asistido a una charla de la agencia DM2 organizada por la patronal con el objetivo de conocer m\u00e9todos de vigilancia y obtenci\u00f3n de pruebas a ra\u00edz del absentismo laboral. La detective Pepa Moreno ha sido quien ha impartido esta charla en las instalaciones de la patronal. Seg\u00fan Moreno, \u201cel principal motivo para contratar un detective es el gasto que tiene una empresa al tener una baja. Y, sobre todo, la sospecha de que est\u00e1 trabajando en otro sitio\u201d.<\/p>
Moreno ha explicado que actualmente se trabaja en temas de custodias, pisos compartidos y convivencia o temas econ\u00f3micos y de mercado que afectan directamente a las empresas. Actualmente, las mutuas son las principales consultor\u00edas que trabajan con los detectives ante los fraudes detectados por parte de algunos trabajadores. Pero sobre el tema del absentismo laboral, Moreno ha asegurado que \u201cse han incrementado las peticiones porque la mayor\u00eda de las sentencias son a favor del empresario y se sienten respaldados por la justicia\u201d.<\/p>
Por otra parte, la responsable del departamento de Riesgos Laborales de PIMEM, Miren Lorea Aldeiturriaga, asegura que \u201cel absentismo laboral crece cada a\u00f1o y evitar que aumente es una lucha con muchos frentes. Uno de esos frentes es la duda ante unas incapacidades laborales sospechosas. Estas sospechas vienen provocadas por bajas de los mismos recurrentes en \u00e9pocas de trabajo concretas. Muchas veces las sospechas son infundadas, pero otras esas sospechas se pueden convertir en pruebas\u201d.<\/p>
En la charla se ha explicado que hace pocos a\u00f1os la contrataci\u00f3n de detectives era anecd\u00f3tica, pero hoy en d\u00eda es m\u00e1s habitual de lo que todos pensamos. \u201cLa actividad de los detectives est\u00e1 regulada y no cualquier prueba, tomada de cualquier manera, nos puede servir como prueba\u201d, asegura Moreno. La detective explica que tanto las mutuas como los empresarios contratan estos servicios para despejar dudas frente a bajas sospechosas. \u201cNo todas las bajas son sospechosas, pero despejar esta duda mejora el ambiente laboral dentro de los equipos de trabajo en las empresas\u201d. Pepa Moreno ha aclarado diferentes casos en los que se han podido despejar sospechas y casos en los que los trabajadores ten\u00edan bajas justificadas. \u201cNo siempre las sospechas se traducen en bajas fraudulentas; muchas veces los trabajadores que tienen bajas sospechosas son reincidentes\u201d, seg\u00fan Moreno.<\/p>
Uno de los sectores que m\u00e1s ha contratado el servicio de detectives ha sido el de la hosteler\u00eda, donde determinados perfiles laborales han sido objeto de seguimiento e investigaci\u00f3n. \u201cLa din\u00e1mica econ\u00f3mica de este sector hace comprensible y l\u00f3gico que se ponga el foco de atenci\u00f3n tanto en restauraci\u00f3n como en hosteler\u00eda\u201d, seg\u00fan la patronal.<\/p>
Desde PIMEM se se\u00f1ala que las peque\u00f1as empresas hacen uso de este servicio porque determinadas situaciones de absentismo \u201ccastigan duramente el modus operandi de la empresa, poniendo en ocasiones en riesgo poder cubrir los compromisos del mercado\u201d.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La detective Pepa Moreno explica en PIMEM los m\u00e9todos de vigilancia y obtenci\u00f3n de pruebas ante el absentismo 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