{"id":8506,"date":"2024-02-22T09:04:21","date_gmt":"2024-02-22T08:04:21","guid":{"rendered":"https:\/\/pimem.islahosting.org\/sin-categorizar\/consultora-paloma-borja-la-realidad-se-impone-vivimos-tiempos-de-cambios\/"},"modified":"2024-02-22T09:04:21","modified_gmt":"2024-02-22T08:04:21","slug":"consultora-paloma-borja-la-realidad-se-impone-vivimos-tiempos-de-cambios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pimem.islahosting.org\/es\/entrevistas\/consultora-paloma-borja-la-realidad-se-impone-vivimos-tiempos-de-cambios\/","title":{"rendered":"Consultora Paloma Borja: \u00abLa realidad se impone, vivimos tiempos de cambios\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>1- Usted se define como consultora de procesos y relaciones empresariales. \u00bfDe qu\u00e9 tipo de procesos y qu\u00e9 tipo de relaciones hablamos?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Me refiero a los procesos y relaciones personales que se dan dentro de la empresa, las posibles tensiones, apat\u00edas, dificultades que aparecen por el desarrollo del propio trabajo a lo largo del d\u00eda a d\u00eda o cuando se ha de hacer una nueva incorporaci\u00f3n o un cambio para una nueva implementaci\u00f3n de un nuevo servicio, programa inform\u00e1tico, l\u00ednea de producto&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2- <strong>\u00bfC\u00f3mo nace este tipo de consultor\u00eda? \u00bfC\u00f3mo detect\u00f3 que hab\u00eda mercado en estos espacios empresariales?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Donde m\u00e1s tiempo pasamos en la vida es en nuestro trabajo y aun as\u00ed, veo que hay mucha gente que va y est\u00e1 a disgusto trabajando, cuando el trabajo dignifica, es tu manera de aportar al mundo. Sent\u00ed que aqu\u00ed hay una labor por hacer, que se disfrute en el trabajo, ya que de esta manera esa persona cuando salga de su trabajo tambi\u00e9n estar\u00e1 mejor, cuando llegue a casa con su familia, con sus amigos, de ah\u00ed surge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3- <strong>\u00bfC\u00f3mo est\u00e1n las pymes de Mallorca en cuanto a dejarse asesorar y seguir unas pautas que les ayuden a mejorar? \u00bfNota colaboraci\u00f3n sincera, inter\u00e9s real, ganas de aprender&#8230;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No te voy a enga\u00f1ar, es complicado y dif\u00edcil, nadie quiere decir que no le va bien, pero al final la realidad se impone, vivimos tiempos de cambios y si no implicas a tu equipo de trabajo, si no consigues transmitir una imagen de marca honesta y coherente hoy en d\u00eda con las redes el cliente lo ve y si lo haces solo de cara a la galer\u00eda se nota y lo notan. Hoy puedes estar bien, pero \u00bfa costa y desgaste de qui\u00e9n? \u00bfY dentro de 5 a\u00f1os c\u00f3mo estar\u00e1s? Es por eso que una vez el equipo directivo quiere empezar a mejorar y transformar su empresa, s\u00ed que hay una apertura y colaboraci\u00f3n, de lo contrario es imposible realizar mi trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4-<strong>\u00bfCu\u00e1les son los problemas m\u00e1s graves o dificultades que tienen las personas al frente de las pymes y que ha detectado usted a lo largo de su carrera?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se podr\u00edan se\u00f1alar tres principalmente: por un lado, cuando el equipo directivo no es s\u00f3lido, cuando no hay una buena comunicaci\u00f3n entre ellos esto conlleva grandes dificultades que se ven en crispaci\u00f3n y desobediencia en el equipo de trabajo. Otro aspecto importante es desconocer el origen de la empresa; es importante que toda la organizaci\u00f3n sepa de d\u00f3nde viene, cu\u00e1les son sus valores, virtudes y adem\u00e1s se publiquen, eso da unidad y cohesi\u00f3n; y por \u00faltimo es importante que se respeten los l\u00edmites, cada uno ha de tener responsabilidad de sus acciones, recursos y competencias. Cuando aparecen secretos, tratos de favor, alguien quiere hacer el trabajo de otro&#8230; no acabar\u00e1 bien.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5- Los y las empresarias que dan el paso de dejarse asesorar, \u00bfen qu\u00e9 notan los efectos a nivel personal? \u00bfY a nivel empresarial; c\u00f3mo se traduce en la competitividad de la empresa o, si lo prefiere, en resultados?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mejora es tanto a nivel personal como profesional, ya que las empresas est\u00e1n conformadas por personas y las personas no somos compartimentos estancos, todo est\u00e1 conectado, por tanto los efectos se ven en ambos planos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A nivel personal se gana en tranquilidad, seguridad y confianza. Ves m\u00e1s claras tus decisiones, se produce una sensaci\u00f3n de mayor fluidez, la carga y la presi\u00f3n se aligera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y a nivel empresarial aumenta la implicaci\u00f3n del equipo de trabajo, se gana en competitividad, se reduce el nivel de rotaci\u00f3n y las bajas. Se produce una paradoja: la empresa es m\u00e1s fuerte y al mismo tiempo m\u00e1s flexible, los elementos que componen la organizaci\u00f3n encajan mejor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Paloma Borja se define como consultora de procesos y relaciones 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