Ahora iniciamos un nuevo mandato europeo, con la competitividad de la UE y la reducci\u00f3n de la carga administrativa para las empresas como prioridades clave. No podemos ocultar el importante impacto que tienen los retrasos en estos dos objetivos, explic\u00f3 Sophia Zakari, directora de Pol\u00edtica Empresarial y Asuntos Jur\u00eddicos, durante el Grupo de Trabajo del Consejo sobre el Reglamento de morosidad el 16 de octubre.<\/p>\n\n\n\n
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La revisi\u00f3n de la directiva actual es necesaria para abordar las lagunas del marco existente. \u00abVimos que las malas pr\u00e1cticas se convert\u00edan en pr\u00e1cticas habituales, como retrasar la aceptaci\u00f3n de los productos, impugnar las facturas solo para retrasar el pago\u00bb, dijo Zakari. Sobre las condiciones de pago, insisti\u00f3 en que la posici\u00f3n del Parlamento aportaba la flexibilidad necesaria manteniendo al mismo tiempo la claridad. 30 d\u00edas negociables hasta 60 d\u00edas con excepciones para mercanc\u00edas de temporada y de movimiento lento es una buena manera de avanzar. Las empresas necesitan claridad y previsibilidad. \u00abManifiestamente injusto\u00bb no aporta estos elementos necesarios a las relaciones contractuales, insisti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
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Sobre las autoridades de aplicaci\u00f3n, la Sra. Zakari sugiri\u00f3 utilizar estructuras ya existentes, con recursos adaptados a la situaci\u00f3n nacional. Si las autoridades se centran \u00fanicamente en el comportamiento reiterado de mal pagador, eso ya cambiar\u00e1 las reglas del juego para las pymes. Por \u00faltimo, pero no menos importante, hablando del instrumento jur\u00eddico, reconoci\u00f3 el problema que puede conllevar un Reglamento. Como todos estamos trabajando en la fragmentaci\u00f3n del mercado \u00fanico, debemos aspirar a la mayor armonizaci\u00f3n posible, que tambi\u00e9n puede lograrse mediante una directiva. Existe un v\u00ednculo directo entre la morosidad y las posibilidades de crecimiento de las empresas. Si queremos garantizar las transiciones, si queremos que nuestras pymes europeas puedan hacer frente a los competidores internacionales, que puedan crear empleo, tenemos que darles los medios para hacerlo. Empieza por devolverles el control de su flujo de caja, concluy\u00f3 la Sra. Zakari.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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