{"id":8985,"date":"2024-10-25T09:17:38","date_gmt":"2024-10-25T07:17:38","guid":{"rendered":"https:\/\/pimem.islahosting.org\/sin-categorizar\/pimeb-hace-llegar-sus-reivindicaciones-a-la-presidenta-del-govern\/"},"modified":"2024-10-25T09:17:38","modified_gmt":"2024-10-25T07:17:38","slug":"pimeb-hace-llegar-sus-reivindicaciones-a-la-presidenta-del-govern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pimem.islahosting.org\/es\/institucional\/pimeb-hace-llegar-sus-reivindicaciones-a-la-presidenta-del-govern\/","title":{"rendered":"PIMEB hace llegar sus reivindicaciones a la presidenta del Govern, Margalida Prohens"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PIMEB, Pime-Menorca, PIMEM y PIMEEF han mantenido una reuni\u00f3n con la presidenta Prohens donde entre los puntos tratados por las patronales est\u00e1 la necesidad de la discriminaci\u00f3n positiva para las pymes en toda la normativa. La regulaci\u00f3n se hace para las empresas en general sin tener ninguna especificidad para las micro y las peque\u00f1as con menos recursos y capacidad para hacerlo, seg\u00fan las patronales. Para el presidente de PIMEB, Juan Carlos Fern\u00e1ndez \u201cah\u00ed se fomenta una desigualdad entre empresas que dificulta el crecimiento de las peque\u00f1as que deber\u00eda corregirse\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra cuesti\u00f3n tratada es la reducci\u00f3n normativa. Las patronales aseguran que se hace urgente compensar el sobrecoste que supone a las peque\u00f1as empresas el cumplimiento normativo. Fern\u00e1ndez apunta a que se \u201cpodr\u00eda premiar a las peque\u00f1as empresas que cumplieran con aquellas normativas que las no discriminaran positivamente para compensarlas, bien con incentivos fiscales o reducciones de tasas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un tercer punto abordado es la reducci\u00f3n de la normativa como hacen el resto de las CCAA. \u201cNo hace falta siempre ir por delante y auto exigirnos m\u00e1s que lo que obligan las directivas europeas y las normas de desarrollo auton\u00f3mico\u201d seg\u00fan las patronales de Baleares.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las tres patronales apuntan tambi\u00e9n a la necesidad de reducir del coste salarial y no a la aplicaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de jornada. Juan Carlos Fern\u00e1ndez ha recordado que \u201cal tratarse de una econom\u00eda b\u00e1sicamente centrada en servicios, las consecuencias econ\u00f3micas de aplicar la reducci\u00f3n de jornada pueden ser muy gravosas. Un ejemplo es el cierre de restaurantes durante dos d\u00edas a la semana en plena temporada por cumplir con el convenio colectivo que obliga a dos d\u00edas de descanso. Si a esto le a\u00f1adimos la reducci\u00f3n de jornada y la falta de persona hablamos de que es inviable\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Financiaci\u00f3n singular para Baleares que tenga en cuenta la doble y la triple insularidad ha sido una cuesti\u00f3n que ha merecido tambi\u00e9n una atenci\u00f3n especial. Las tres patronales coinciden que, ya que Catalu\u00f1a ha conseguido una financiaci\u00f3n singular, es necesario que se platee la misma posibilidad para Baleares. PIMEB asegura que la insularidad sigue siendo un h\u00e1ndicap para el crecimiento y la competitividad de las empresas que podr\u00eda compensarse con una mejor financiaci\u00f3n que redundara en fomentar la igualdad entre las empresas de Baleares y las de la pen\u00ednsula\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PIMEB, Pime-Menorca, PIMEM y PIMEEF han mantenido una reuni\u00f3n con la presidenta Prohens donde entre los puntos tratados por las patronales est\u00e1 la 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