{"id":9068,"date":"2022-01-31T09:50:08","date_gmt":"2022-01-31T08:50:08","guid":{"rendered":"https:\/\/pimem.islahosting.org\/sin-categorizar\/uatae-presenta-a-escriva-su-alternativa-para-una-cotizacion-realmente\/"},"modified":"2026-06-16T09:18:19","modified_gmt":"2026-06-16T07:18:19","slug":"uatae-presenta-a-escriva-su-alternativa-para-una-cotizacion-realmente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pimem.islahosting.org\/es\/laboral-prl\/uatae-presenta-a-escriva-su-alternativa-para-una-cotizacion-realmente\/","title":{"rendered":"UATAE presenta a Escriv\u00e1 su alternativa para una cotizaci\u00f3n \u00abjusta\u00bb para los aut\u00f3nomos"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-table aligncenter\"><table><tbody><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">&nbsp; Reclama que el c\u00e1lculo de la cuota se ajuste a los \u201cbeneficios reales netos\u201d, es decir, descontando los gastos asociados a la actividad como las amortizaciones o la propia cuota Propone un nuevo esquema de tramos con una cuota m\u00ednima de 70 euros y una reducci\u00f3n de la cuota para quienes tengan beneficios reales netos mensuales de hasta 1.500 euros Exige que la negociaci\u00f3n aborde una mejora sustancial en la protecci\u00f3n social porque \u201cno se trata solo de pagar, sino de avanzar en derechos\u201d Landaburu: \u201cLa propuesta de Seguridad Social debe cambiar radicalmente sus t\u00e9rminos y ser sensible a la inquietud del colectivo, y por ello planteamos una alternativa que permita dejar atr\u00e1s la desigualdad y la precariedad del sistema actual\u201d &nbsp;<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">La Uni\u00f3n de Asociaciones de Trabajadores Aut\u00f3nomos y Emprendedores (UATAE) ha movido ficha esta ma\u00f1ana en el debate sobre la reforma de las cotizaciones de los trabajadores aut\u00f3nomos. UATAE ha remitido al Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones una propuesta alternativa a los planes anunciados por Escriv\u00e1 en la mesa de negociaci\u00f3n. La organizaci\u00f3n que lidera Mar\u00eda Jos\u00e9 Landaburu ya hab\u00eda venido manifestando estos d\u00edas que el di\u00e1logo \u201cest\u00e1 lejos de un acuerdo\u201d y que el gobierno deb\u00eda \u201ccambiar de rumbo\u201d porque su propuesta no satisfac\u00eda la necesidad de avanzar a un sistema de cotizaci\u00f3n justo y solidario. Hoy UATAE pone negro sobre blanco su alternativa, que parte de \u201cdepurar\u201d el concepto de ingresos reales sobre los que calcular las cuotas para que \u00e9stas se fijen, explica Landaburu, \u201cseg\u00fan los beneficios netos reales, descontados los gastos asociados a la actividad\u201d y propone un nuevo esquema de tramos con una cuota m\u00ednima de 70 euros y una fuerte reducci\u00f3n de cuotas para quienes tengan beneficios reales netos mensuales de hasta 1.500 euros, al tiempo que \u201cmejora la base de cotizaci\u00f3n del conjunto del colectivo\u201d.<br><br>La propuesta de UATAE reclama que los ingresos sobre los que calcular la cuota a la Seguridad Social descuenten importantes gastos asociados a la actividad que el Gobierno no contempla en sus planes, como las amortizaciones de inversiones realizadas para poder trabajar o la propia cuota a la Seguridad Social, lo que supone un gui\u00f1o al conjunto del colectivo, ingresen lo que ingresen. \u201cEstamos hablando\u201d, explica Landaburu, \u201camortizaciones de cr\u00e9ditos o rentings de inversiones realizadas para poder desarrollar la actividad profesional, pero incluso de compras de herramientas de trabajo que se han podido hacer sin cr\u00e9dito -como un ordenador- pero que l\u00f3gicamente se deprecia y lo amortizas fiscalmente, porque tendr\u00e1s que comprarte otro\u201d. Esta cl\u00e1usula supondr\u00eda \u201cun tremendo desahogo a la hora de calcular el tramo de beneficios y por tanto la cuota a pagar\u201d, valora UATAE.<br>Adem\u00e1s, la Uni\u00f3n de Aut\u00f3nomos reformula el esquema de tramos planteada por Seguridad Social y reduce la cuota m\u00ednima de 183 \u20ac propuesta por Escriv\u00e1 a 70 euros para quienes tengan beneficios netos reales de hasta 350 euros. Los 5 primeros tramos de la propuesta de UATAE (hasta beneficios netos reales de 1.500 euros al mes) supondr\u00edan no s\u00f3lo una menor cuant\u00eda respecto a los planes del Ministerio, sino una fuerte reducci\u00f3n respecto a la cuota actual de 293,94 \u20ac\/mes. Y, adem\u00e1s, UATAE toma como referencia fundamental para las bases de cotizaci\u00f3n el Salario M\u00ednimo Interprofesional, por lo que \u201cel salto en la protecci\u00f3n social, para el c\u00e1lculo de prestaciones y pensiones, ser\u00e1 importante para todo el colectivo\u201d. Esta propuesta se sustenta en que la propia Seguridad Social, como pol\u00edtica de incentivo del emprendimiento y como compensaci\u00f3n a la sobrecotizaci\u00f3n hist\u00f3rica de los aut\u00f3nomos de ingresos bajos e intermedios, pasar\u00eda a bonificar las cotizaciones, en diferentes porcentajes, de los 7 primeros tramos planteados. Landaburu recuerda que \u201clas reducciones y bonificaciones a la contrataci\u00f3n son habituales para muchas casu\u00edsticas de los asalariados, y en 2021 ascendieron a 3.610 millones de euros, y no se entender\u00eda que se cierre esa puerta para los aut\u00f3nomos que somos una sexta parte de los cotizantes a la propia Seguridad Social\u201d. La ventaja de las bonificaciones es que permiten una cuota menor y al tiempo mantener las bases a efectos de cotizaciones.<br><br>UATAE insiste en dos elementos m\u00e1s: por un lado, el calendario de implantaci\u00f3n del nuevo sistema \u201cno puede irse a nueve a\u00f1os en ning\u00fan caso\u201d, sino \u201cagilizarse lo m\u00e1ximo posible\u201d y que \u201cya en 2023 sea tangible un impacto positivo\u201d en los tramos bajos e intermedios. Por otro lado, la secretaria general reitera que \u201cde momento s\u00f3lo estamos hablando de cuotas, pero no se trata s\u00f3lo de a cu\u00e1nto nos toca pagar, sino de c\u00f3mo esto va a traducirse en m\u00e1s derechos\u201d y en este sentido, la propuesta de UATAE incide en abordar en la negociaci\u00f3n tambi\u00e9n \u201cun avance sustancial en la protecci\u00f3n, para dejar de ser los jubilados m\u00e1s pobres, y para poder tener las mismas prestaciones y coberturas sociales que los asalariados: desde una reforma de la prestaci\u00f3n por cese (el \u2018paro de los aut\u00f3nomos\u2019) que no sea una quimera burocr\u00e1tica, hasta un subsidio para mayores de 45 y de 52 a\u00f1os, o medidas efectivas para la conciliaci\u00f3n.<br>Con todo ello, UATAE quiere afrontar las pr\u00f3ximas conversaciones \u201ccon \u00e1nimo constructivo, pero con toda la firmeza\u201d y emplazan a Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1 \u201ca escuchar la inquietud despertada en el colectivo, y atender sus demandas con humildad y sensibilidad\u201d. Para ello, concluye Landaburu, \u201cla propuesta hecha por Seguridad Social debe cambiar radicalmente sus t\u00e9rminos, y por ello planteamos esta alternativa para alcanzar una cotizaci\u00f3n realmente justa y solidaria, que deje atr\u00e1s la precariedad y la desigualdad del sistema actual\u201d. \u00a0 <strong>PRO<\/strong><br><br><strong>PUESTA:<\/strong> \u00a0 <a href=\"https:\/\/uatae.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/UATAE-sistema-cotizaciones.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">https:\/\/uatae.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/UATAE-sistema-cotizaciones.pdf<\/a> \u00a0 <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UATAE propone cuota m\u00ednima de 70 euros sobre beneficios netos reales, tramos reducidos hasta 1.500 euros mensuales y mejoras en la protecci\u00f3n 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