Garrigues, Mapfre i PIMEM: anar més enllà de la retribució per retenir talent

Institucional 18 de juny de 2026 · 1 min de lectura

Les preferències més valorades pels treballadors són l'assegurança de salut (41%) i el pla de pensions (31%), segons l'anàlisi sobre retribució flexible presentada per Garrigues, Mapfre i PIMEM.

Garrigues, Mapfre y PIMEM: ir más allá de la retribución para retener talento

Les preferències més valorades pels treballadors són l’assegurança de salut (41%) i el pla de pensions (31%), segons l’anàlisi sobre retribució flexible presentada per Garrigues, Mapfre i PIMEM.

Llegir la notícia completa a pimem.es

T’afecta aquesta notícia? La federació t'ho explica i t'acompanya

Si ets soci de PIMEM, el nostre equip t’assessora sobre com afecta la teva empresa qualsevol novetat: ajuts, normativa o convenis.

Fes-te soci de PIMEM
Aquest lloc està registrat a wpml.org com a lloc de desenvolupament. Canvia a una clau de lloc de producció per remove this banner.