PIMEM dona suport a la Baixa Laboral Flexible proposada pel Ministeri de Seguretat Social

PIMEM sempre ha defensat una fórmula similar, ja que entén que facilita la incorporació del treballador de manera progressiva, controlada i minimitzant els riscos en la salut laboral de la plantilla. Per a PIMEM la reforma permetrà a les persones treballadores gestionar l’alta voluntària quan sigui autoritzada per un professional, fent compatible la seva activitat laboral amb la salut, sense comprometre la seva recuperació o curació de la seva malaltia. Tot i així, la patronal també considera que s’hauria de reforçar el paper de les mútues col·laboradores de la Seguretat Social.

Per al president Jordi Mora, “cal veure la cara més pràctica tant per a l’empresa com per al treballador en contemplar aquesta possibilitat d’incorporar-se gradualment per fer treballs molt específics i atenent les seves possibilitats. Creiem que és millor treballar amb certs límits i estar actiu que quedar-se a casa. Sí, pot beneficiar tant el treballador com l’empresari”

PIMEM creu que, de tirar endavant aquesta mesura, ara només és qüestió de voluntat política i que, en el cas de Mallorca, podria ser una bona mesura en tractar-se d’un territori amb moltes baixes laborals. La patronal sempre ha mantingut que el mercat laboral espanyol és molt rígid i que una mesura d’aquest tipus podria beneficiar les dues parts.

La Federació també fa una lectura en clau de mercat laboral mallorquí. La patronal recorda que en un context de plena ocupació i, amb xifres rècord d’ocupació, el sector empresarial té molts problemes per trobar mà d’obra. “Una mesura com aquesta podria, i sempre amb la voluntat expressa del treballador, millorar l’organització empresarial i pal·liar aquest dèficit de mà d’obra almenys parcialment. Es tractaria de tenir una eina útil, eficaç i amb base legal per poder fer front als dèficits de personal que en temporada alta s’aguditzen i posen en risc molt seriós la viabilitat de la pime”, segons Mora.

En aquest context, la Federació insta a una implementació ràpida d’aquesta mesura per mitigar l’altíssima incidència de les baixes laborals que tenen impactes sobre les persones, les empreses i l’economia, i mostra la seva satisfacció per l’enfocament que posa el debat en un tema de gran importància per al mercat laboral i la societat en general.