PIMEM apoya la Baja Laboral Flexible propuesta por el Ministerio de Seguridad Social

PIMEM siempre ha defendido una fórmula similar ya que entiende que facilita la incorporación del trabajador de manera progresiva, controlada y minimizando los riesgos en la salud laboral de la plantilla. Para PIMEM LA reforma permitirá a las personas trabajadoras gestionar el alto voluntario cuando sea autorizada por un profesional, haciendo compatible su actividad laboral con la salud, sin comprometer su recuperación o curación de su enfermedad. Aun así, la patronal también considera que se tendría que reforzar el papel de las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social.

Para el presidente Jordi Mora “hay que ver la cara más práctica tanto para la empresa como para el trabajador al contemplar esta posibilidad de incorporarse paulatinamente para hacer trabajos muy específicos y atendiendo a sus posibilidades. Creemos que es mejor trabajar con ciertos límites y estar activo que quedarse en casa. Sí, puede beneficiar tanto para al trabajador como al empresario”

PIMEM cree que de seguir adelante esta medida ahora sólo es cuestión de voluntad política y que, en el caso de Mallorca, podría ser una buena medida al tratarse de un territorio con muchas bajas laborales. La patronal siempre ha mantenido que el mercado laboral español es muy rígido y que una medida de este tipo podría beneficiar a las dos partes.

La Federación también hace una lectura en clave de mercado laboral mallorquín. La patronal recuerda que en un contexto de pleno empleo y, con cifras récord de ocupación, el sector empresarial tiene muchos problemas para encontrar mano de obra. “Una medida como ésta podría y, siempre con la voluntad expresa del trabajador, mejorar la organización empresarial y paliar este déficit de mano de obra al menos parcialmente. Se trataría de tener una herramienta útil, eficaz y con base legal para poder hacer frente a los déficits de personal que en temporada alta se agudizan y ponen en riesgo muy serio la viabilidad de la pyme” según Mora. 

En este contexto, la Federación insta a una implementación rápida de esta medida para mitigar la altísima incidencia de las bajas laborales que tienen impactos sobre las personas, las empresas y la economía, y muestra su satisfacción por el enfoque que pone el debate en un tema de gran importancia para el mercado laboral y la sociedad en general.