PIMEM en contra de la normativa del control de jornada laboral

• PIMEM sempre defensarà que tots els empresaris compleixin amb els convenis laborals i cotitzin les hores tipificades, però segons la patronal aquest sistema no està aportant els beneficis socials esperats pel Govern Central.

La Federació de la Petita i Mitjana Empresa de Mallorca (PIMEM) vol expressar, de nou, la seva disconformitat amb el control de la jornada laboral. Atès que, segons el Comitè Executiu, aquesta normativa està fomentant la caiguda en nombre de llocs de treball, però alhora, també els està precaritzant econòmicament. Un efecte clar és la reducció de les hores extraordinàries: «Els nostres socis ens comuniquen que on abans tenien 10 treballadors ben pagats, ara en tenen 13 amb un sou inferior en treballar menys hores. Provocant així, el descontentament de treballadors i empresaris» explica Jordi Mora, màxim representant de l’agent social.

Per al Comitè Executiu el control horari està suposant per a les pimes i els autònoms de l’illa un augment de problemes administratius. «El resguard del registre de la jornada laboral està suposant una sobrecàrrega administrativa per als empresaris que estan veient com han de destinar una sèrie dels seus ingressos a sufragar aquest nou cost afegit».

PIMEM sempre defensarà que tots els empresaris compleixin amb els convenis laborals i cotitzin les hores tipificades, però segons la patronal aquest sistema no està aportant els beneficis socials esperats pel Govern Central. Segons, Mora el control d’horari sembla estar suposant més «una eina recaptatòria» que un «instrument de suport per als empresaris i els treballadors».

«Creiem que existeixen una altra sèrie de mesures que poden ser més efectives per combatre el frau dins del món de les pimes i els autònoms que la implantació d’aquest sistema» continua Mora.

És més, segons el Comitè Executiu de PIMEM i basant-se en l’estudi del Consell Econòmic i Social de les Illes Balears (CES), ‘Horitzó 2030’, l’augment de la població resident de Balears en els propers 10 anys arribant a gairebé 1.500.000 de persones pot produir implicacions preocupants que es poden veure augmentades si continua en vigor aquesta normativa.

«L’augment de la població i el nostre escàs territori provocarà en els propers anys un augment del cost de la vida i especialment de l’habitatge a Balears. Si aquesta normativa de control horari que està reduint les hores extraordinàries i per tant la reducció del salari del treballador, ja està precaritzant els salaris segueix en vigor no beneficiarà les famílies de la comunitat. Parlem de despeses més elevades, l’habitatge disparat en preus contra salaris baixos. Aquesta equació no produeix seguretat. Cal no oblidar que els salaris no augmenten a la velocitat que ho fan altres variables econòmiques» explica el president de PIMEM.