PIMEM presenta el primer test mundial para medir el estrés y el «burnout»

El departamento de Riesgos Laborales de PIMEM participa en la creación de la base de datos surgida del primer test sobre la carga de trabajo de los pequeños y medianos empresarios, que tiene como consecuencia el llamado “burnout”, hasta ahora solo investigado en los trabajadores. De la mano del psiquiatra del Hospital del Mar de Barcelona, Benedikt Amann, junto a la Fundación Pimec, hace siete meses que se está desarrollando la prueba que, a pesar de haber arrojado los primeros resultados, no está validada científicamente. Además de la colaboración con el Hospital del Mar-Institut de Investigación, también participan MGC Mutua y la Fundación Salud y Persona, que se han marcado como objetivo conocer los niveles de “burnout” entre el empresariado.

Los primeros datos apuntan a la recogida de 850 respuestas de empresarios catalanes y mallorquines, donde el 73% ha manifestado estar afectado por el síndrome del “burnout”. Para el doctor Amann, “estamos hablando de unos datos espectaculares si tenemos en cuenta que en solo un mes hemos llegado a las 850 respuestas. Que el 73% haya manifestado estar quemado no es representativo, ya que entendemos que contestan los afectados. La tendencia apuntaría a un 50%, dato igualmente muy significativo”.

Por sectores, según el mismo Amann, la construcción lidera los datos, seguida de los empresarios del sector de la sanidad y, en tercer lugar, los relacionados con la tecnología. Sobre el sector turístico, el psiquiatra ha asegurado que merecerá mucha atención por las variables que supone tener en cuenta. “Hay indicios de que el síndrome del burnout en los empresarios relacionados con el turismo es elevado por diferentes razones, como los horarios, la temporalidad, la retención del personal o los cambios que ha aportado el last minute”.

La carga de trabajo “muy elevada” y la “mezcla” entre vida personal y profesional son los principales motivos que provocan “burnout” entre los empresarios. Entre los síntomas detectados se mencionan el agotamiento, la irritabilidad, los trastornos del sueño o el estrés. Amann ha indicado que todo ello afecta a la salud y la toma de decisiones. “Si hay un agotamiento tanto físico como mental, se reduce la eficiencia en la toma de decisiones por parte del empresario”. Y es que, para el investigador alemán afincado en Catalunya, el 50% de trabajadores y empresarios padecerán “burnout” al menos una vez en su vida y cabe recordar que “estamos hablando de un estrés crónico y prolongado”.

Por su parte, el presidente de PIMEM, Jordi Mora, ha remarcado la “responsabilidad” que tienen los propietarios de negocios y lo importante que es vigilar la salud de cara a liderar un proyecto empresarial. También ha resaltado que las pymes afrontan situaciones donde “de un empresario dependen una empresa, los puestos de trabajo y las relaciones familiares, afectando directamente a la salud mental por su responsabilidad”.

La patronal mallorquina seguirá comunicando internamente la guía y las encuestas a sus asociados para seguir aportando datos a un estudio pionero que quiere llegar a ser referente a nivel europeo.

Según MGC Mutua, entre 2019 y 2024 se ha incrementado un 52% el número de personas atendidas por motivos psicológicos y el número de sesiones por persona ha aumentado un 23% de media. La compañía ha asegurado que estos datos son “razonablemente extrapolables” al colectivo de empresarios.