Pacto patronal, sindical y político para proteger empresas y trabajadores en Balears

• Este pacto muestra «el esfuerzo» que pymes y autónomos quieren realizar por la sociedad. Una lucha por el mantenimiento de los puestos de trabajo de las islas.

La Federación de la Pequeña y mediana empresa de Mallorca (PIMEM) ha participado esta mañana, en representación de PIME Balears (PIMEB) en una reunión junto con los diferentes agentes sociales (CAEB, UGT y CCOO) y el Govern, para tratar los diferentes problemas que encontrará la comunidad isleña una vez finalice la crisis del COVID-19. «Se trata de un gran pacto de agentes sociales. Somos los primeros en España que unen esfuerzos entre patronales, sindicatos y actores políticos. Es algo innovador y somos pioneros» asegura Jordi Mora, presidente de PIMEM.

El más que probable hundimiento del turismo preocupa tanto a los agentes sociales como al Govern y es por eso, que desde todas las entidades presentes se ha querido preparar «un plan de acción para mantener la economía de Balears a flote. Una red de protección a empresas y trabajadores» explica Mora. «Tanto empresas como trabajadores deben poder volver a la normalidad lo más rápida y seguramente posible».

Este pacto muestra «el esfuerzo» que pymes y autónomos quieren realizar por la sociedad. Una lucha por el mantenimiento de los puestos de trabajo de las islas. Parece que el final de la crisis sanitaria se está acercando, y por eso agentes sociales y Govern quieren arrancar la economía turística de la forma «menos traumática posible» para todos los implicados.

Con el fin del Estado de Alarma el próximo 26 de abril desde empresarios, sindicatos y administraciones públicas queremos estar preparados y por eso han preparado un documento que se presentará al Gobierno nacional.

Esto comienza por facilitar la tramitación final de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de Fuerza Mayor y su posterior transformación a ERTE por Causas Económicas a partir del 26 de abril.

«La finalización del Estado de Alarma acabará con la posibilidad de realizar ERTE’s de Fuerza Mayor y podría provocar que un gran número de empresas se vieran obligadas a aplicar Expedientes de Regulación de Empleo. Queremos que esto no ocurra y por eso demandamos al Gobierno que prolongue el tiempo que haga falta las ventajas del ERTE de Fuerza Mayor y que posteriormente facilite la conversión de estos a ERTE de Causas Económicas» asegura el presidente de PIMEM.

Esta medida permitiría mantener la mayoría de los puestos de trabajo y que las empresas pudieran seguir beneficiándose en concreto de las bonificaciones a la Seguridad Social. «Buscamos que las empresas estén lo más aliviadas posible y proteger así los puestos de trabajo».

Por otro lado, otra de las medidas que ha destacado el presidente de la federación ha sido la predisposición de los sindicatos a realizar «una congelación de las subidas salariales planteadas en los convenios colectivos de hostelería, comercio y transporte en 2020» firmados hasta hoy y que afectaban al presente año. «Todos debemos aportar nuestro granito de arena para salir de esta complicada situación» finaliza.