PIMEM muestra su preocupación por el aumento del absentismo laboral
PIMEM muestra su preocupación por el aumento del absentismo laboral registrado en los dos últimos años.
El presidente de PIMEM, Jordi Mora, y el de l’Associació de Forners i Pastissers, Miquel Àngel Torrens, han mantenido una reunión con el decano del Colegio de Médicos de Balears, Carles Recasens, para manifestarle la preocupación por el aumento de bajas laborales en Balears.
Desde el Colegio se ha comunicado que se promoverá una reunión de la Societat Científica de l’Atenció Primària (organismo encargado de dar las bajas laborales) para analizar las causas de este aumento. El propio colegio ya ha avanzado que “estamos ante un sistema colapsado por falta de médicos”. La patronal considera urgente hacer un análisis para saber cuál es la mejor manera de encarar la situación y establecer un protocolo de actuaciones realistas y viables. La Federación quiere encarar a corto plazo una segunda reunión con el ejecutivo balear para exponer posibles soluciones, concretamente con la Conselleria de Treball y la Conselleria de Salut.
PIMEM ha recordado que ya en 2024, de la mano del economista Josep Ginesta, apuntó que el absentismo laboral por enfermedad supone entre un 5% y un 9% del PIB de Balears, es decir, entre 1.700 y 3.300 millones de euros. La Federación mantiene que las causas de las bajas laborales son multifactoriales, pero algunos de los motivos por los cuales no se ha corregido esta tendencia son la falta de aprovechamiento de las mutuas, una baja inversión en la atención primaria y, por último, un bajo control de todos estos mecanismos de bajas. En su momento, la patronal apuntó que el factor diferencial que explica el alargamiento de las bajas es el déficit de personal del sistema de salud pública.
Para el presidente de PIMEM, “los datos de la última encuesta de la EPA a nivel estatal justifican la preocupación empresarial: el 5% de los trabajadores del sector privado ha tramitado algún tipo de baja a lo largo de 2025 y el mayor incremento de las ausencias por enfermedad se concentra en los asalariados del sector privado, que han pasado de suponer el 66% en 2019 al 72% a cierre de 2025, otro máximo histórico”.
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